Créer et sauvegarder un dossier

• Coordonnées de l'entreprise
• Variables sociales clé au niveau de logiciel ou au niveau de dossier (plafond de Sécurité Sociale, SMIC, horaires mensuels, abattement pour frais professionnels, décompte des congés en jours ouvrables ou en jours ouvrés, méthode de valorisation des jours de congés payés, nombre de jours de RTT)
• Définir les options d'édition
• Définir un mot de passe et des menus utilisateurs

Créer les fichiers de base

• Contrôler, modifier, créer, dupliquer, supprimer des variables
• Vérifier et modifier les tranches de cotisations sociales
• Paramétrer les caisses de recouvrement des cotisations sociales
• Contrôler, modifier, créer, dupliquer, supprimer les rubriques de salaire, de frais, de cotisations sociales et de commentaires
• Contrôler, modifier, créer, dupliquer des tables auxiliaires de calcul
• Contrôler, modifier, créer, dupliquer un profil salarié (comportant toutes les rubriques de rémunération et de cotisations liées à ce profil)

• Contrôler, modifier, créer, dupliquer un salarié (état civil, emploi, variables, etc.)
• Etablissements, banques, conventions collectives, taux A.T.

Créer les bulletins de paie

• Saisir les jours de congés (congés payés, repos compensateur, RTT) Saisir les variables propres au bulletin (heures d'absence, heures supplémentaires, etc) Insérer, modifier ou supprimer des rubriques (primes, absences, IJSS, etc.)
• Vérifier et modifier le calcul des congés, des jours de repos compensateur et de RTT
• Calculer une paie inversée, en partant du net à payer

Editer les fiches de paie et les autres etats

• Charges sociales, journal de paie, livre de paie, ordre de virement, fiches individuelles, états d'analyse et de synthèse, état préparatoire à la DADS, graphiques

Utiliser les autres fonctions

• Génération des écritures comptables, clôture des congés payés, des congés RTT, de la paie, import / export de données, maintenance